Se trata de la Wakefield and District Housing
Una constructora britca expedienta a un trabajador por no retirar una cruz de la furgoneta de la empresa
Aumenta la lista de cristianos que terminan teniendo problemas judiciales y laborales en Gran Bretaspor expresar pamente su fe. Una de las constructoras mgrandes de Gran Bretala Wakefield and District Housing, ha abierto un expediente disciplinario contra uno de sus dependientes Colin Atkinson, porque se niega a quitar una discreta y sencilla cruz hecha con hojas de palma, del parabrisas de la furgoneta de la empresa.
(Zenit/InfoCata) Atkinson, que fue contratado en 1996 como electricista de la la Wakefield and District Housing (WDH), con sede en Castleford, al sureste de Leeds, en Yorkshire occidental,que tambirecibe dinero po, est punto de ser despedido por un “grave error profesional”, a pesar de tener un historial de servicios impecable.
“Los os meses han sido increes, una pesadilla”, dijo Atkinson: “He trabajado en las minas de carb prestervicio en el ejito en Irlanda del Norte y nunca he soportado tanto estrcomo ahora. El trato a los cristianos en este pase estonvirtiendo en diabo. Es lo polcamente correcto llevado hasta el extremo”.
Atkinson, de 64 a frecuenta la Pentecostal Destiny Church en Wakefield. Pero el hombre no pretende huir. “Nunca me he sentido tan motivado antes. Estoy decidido a luchar por mis derechos. Si me despiden, que asea. Pero lucharor mi fe”, dijo al Mail on Sunday. “(Nosotros) los cristianos –sostiene– estamos llamados a vivir pamente nuestra fe”.
La persecucimpez aasado
Los problemas del seAtkinson empezaron el aasado, cuando los responsables de la empresa, que tiene casi 1.500 dependientes y gestiona mde 30.000 casas en el a de Wakefield, pidieron a sus dependientes que no exhibieran cruces en los parabrisas de los camiones. Segs directores de la cooperativa, la cruz podrofender a la gente o dar a entender errmente que se trata de una “organizaciristiana”. Como explic responsable de la igualdad y la diversidad de la compa Jayne O'Connell, “la sociedad WDH tiene una la de conducta de neutralidad. Tenemos ahora fes distintas, nuevas culturas que aparecen. Debemos ser respetuosos con todas las confesiones y puntos de vista”, afirmConnell.
El electricista ha rechazado con decisiodos esos argumentos. En todos estos a“nunca he observado una reacciegativa o recibido una queja”, dijo al Mail. Incluso, continukinson, “tengo buena relacion la gente y tengo muchos amigos de otras creencias, incluso un sikh y un hinduo;.
Como observ Daily Mail en su ediciominical, el caso es incree. El director del almacde la WDH en Castleford, del que depende Colin Atkinson, decorn problemas su oficina con un manifiesto del revolucionario Che Guevara. Adem la empresa es promotora convencida de polcas llamadas “inclusive”, y participa con puestos y quioscos en manifestaciones para los derechos de los homosexuales, apoya la causa de los transexuales y permite a sus dependientes llevar solos religiosos, por ejemplo el turbante de los sikh. Adem respondiendo a una pregunta concreta del representante sindical de Atkinson, Terry Cunliffe, O'Connell declare no tendrningoblema si una dependiente suya llevara un burka con los colores de la empresa, considerolo una pieza de ropa “discreta”. Lo importante es que la mujer trabaje bien, dejtender la responsable.
La acciontra Atkinson empezn una carta ana “maliciosa” y “llena de grandes mentiras”, que provoc pasado diciembre un cambio en el reglamento interno sobre el uso de los vehlos de la empresa.
Apoyo sindical
Atkinson tiene el apoyo de muchos compas y de su representante sindical, Cunliffe, que declare la empresa constructora “estlevando su polca de los polcamente correcto hasta ltes insospechados”. “La compaestsando la maza para aplastar a una pequeuez. Es una medida completamente desproporcionada la de que una persona arriesgue su despido por haber mostrado un discreto solo religioso”, dijo.
El Christian Legal Centre apoya la causa de Atkinson. En un comunicado publicado el domingo en la web de la asociacila administradora delegada Andrea Minichiello Williams describiAtkinson como “un hombre respetable y trabajador”. Segnichiello Williams, el asunto tiene trazas de ser “algo notablemente intolerante”. “Este es el tipo de sociedad en el que el po britco desea vivir?”, se preguntldquo;La cruz es un solo del profundo amor de Dios por todos nosotros. No debe ser una cosa de la que avergonzarnos”, at;/p>
Para el Mail on Sunday, el tema estlaro. Aunque la empresa del seAtkinson proclama su imparcialidad o neutralidad, “de hecho no es asdquo;. “Cuando justo el Domingo de Ramos, un hombre honrado es perseguido por manifestar sobriamente su fe con una cruz de palma, esta historia empieza a parecerse a una persecucidquo;.
9 comentarios
Comentario de ReflexSi la camioneta es propiedad de la empresa, no veo donde estl problema. No quieren solos y punto, la camioneta es suya. Lo mismo que si en lugar de la cruz, el seen cuestiubiera colgado una hoz y un martillo, una esvastica o la estrella de David. No veo que la cosa de para mucho comentario, la verdad.20/04/11 9:16 AMComentario de NachoTambipienso que hemos de distinguir varias cosas.
Existe libertad de pensamiento, opinireligitanto en po como en privado. Pero es una empresa privada y creo que se deben cumplir las normas de la empresa. El empresario precisamente tiene unas opiniones y religiropias, en este caso parece ser no-religioso, y hay que respetar su derecho a dirigir su empresa como quiera.
Otra cosa distinta es que pueda haber discriminaciaboral por motivos religiosos. Pero en este caso creo que no lo hay. Simplemente la empresa tiene una "la editorial", y hay que respetarla.20/04/11 11:16 AMComentario de Juan Manuel Rubio GonzzTambies propiedad de la empresa el despacho en que el jefecillo puso un manifiesto del Che Guevara (conocido matarife). Quasa, que la religiuevarista se admite en esa empresa y el cristianismo no?Dicen que no tienen nada contra el burka ni contra los turbantes sikh, ambos solos religiosos a mno poder, y ademdicen ser inclusivos, pero una cruz no Hasta ahodros llegar con la inclusi la tolerancia!
Esto no es mque persecucieligiosa contra el cristianismo, como lo ha sido siempre desde los romanos para acy todo lo demes hipocrese hiptas los que lo niegan.
20/04/11 11:57 AMComentario de AlbertoLa camioneta, aunque sea propiedad de la empresa, es el lugar de trabajo de este se Por ello, tiene derecho a colocar en ella algunos objetos personales, como fotos de sus hijos o una pequeruz. Invocar el derecho de propiedad para privar a un trabajador de todo tipo de facultad para colocar pequeobjetos personales en su lugar de trabajo es una muestra del capitalismo mferoz, que considera al trabajador un mero auta sin ningrecho. La polca de esta empresa es claramente anticristiana, puesto que ellos mismos han declarado que no tienen ningoblema en que los trabajadores lleven otros solos religios, incluso aunque se trate de un burka. La libertad de los trabajadores debe ser defendida ante los abusos de los empresarios, aunque sean propietarios de los medios de producci20/04/11 12:24 PMComentario de AmfortasCon lo que se van a sentir ofendidos los clientes, y la gente en general, es con que echen a sus mejores profesionales con arbitrariedades como as. Y, por lo que leo en la noticia, bien que se merecer esa reacci20/04/11 12:25 PMComentario de MaricruzReflex, pues si, tambila oficina decorada con fotos del Che Guevara es de la empresa y nadie le dice nada al que la ocupa.Mientras no admitan que lo suyo es cristianofobia no adelantaremos nada.
Las fobias son tratables, lo sab
20/04/11 1:22 PMEl solo de la Cruz tiene un peso especco en los pas de tradiciristiana y deberser respetado spor eso, la bandera del Reino Unido es la unie tres cruces, la cruz de San Jorge por Inglaterra, la de San Andrpor Escocia y la de San Patricio por Irlanda.http://es.wikipedia.org/wiki/Bandera_del_Reino_Unido
Debercambiar el Reino Unido, Inglaterra y Escocia sus banderas con solos cristianos para no "discriminar o molestar" a los britcos que no lo sean? deberos cambiar el domingo y la navidad como d festivos por lo mismo... y los nombres de las ciudades con nombre de santo?
La noticia cuenta que la empresa participa en eventos de apoyo a la homosexualidad y respeta otros solos religiosos como los turbantes, no piensan de la misma forma que esto pueda molestar a los que no participan de ello?... al final se impone lo polcamente correcto, como Espa mientras se intenta restringir lo propiamente nuestro se buscan "alianzas de civilizaciones" con lo extra
20/04/11 1:38 PMComentario de TrabucioMaricruz, creo que hay una pequeiferencia entre un despacho en la oficina, que en principio no est la vista del po, y una furgoneta que se desplaza por la vpa y es vista por un monte gente.
A parte de esto, puedo estar de acuerdo en que no parece igual de justo admitir unos solos y no otros, pero siempre que se den las mismas condiciones, lo que no parece que sea el caso.
Alberto,"La camioneta, aunque sea propiedad de la empresa, es el lugar de trabajo de este se Por ello, tiene derecho a colocar en ella algunos objetos personales, como fotos de sus hijos o una pequeruz. Invocar el derecho de propiedad para privar a un trabajador de todo tipo de facultad para colocar pequeobjetos personales en su lugar de trabajo es una muestra del capitalismo mferoz, que considera al trabajador un mero auta sin ningrecho." Muy bien, pero si las fotos son, en vez de las de sus hijos, las de sus ligues, y encima en pamenores, tambihay que aceptarlo?, decide usted, la Iglesia, o la empresa, lo que se puede o no poner en la furgoneta?.20/04/11 4:00 PMTrabucio:La Iglesia no decide, decide el trabajador que pone una imagen que representa a su creencia religiosa, que ademforma parte esencial de la tradiciultural de su pa Y ss su entorno de trabajo, aunque sea un sitio po. Lo de restringir poner la imagen de una cruz parece "cogela con papel de fumar" y limita la libertad de las personas creyentes, mientras se promociona la tea libertad de todo... No puede ser igual que poner a "setas" porque se supone que por ejemplo no pueden ponerse d puedan verlas menores, aunque los quioscos de prensa se salten esa norma...
Lo que es extras que la tradiciultural pueda ser ofensivo a los dem porquva a ser ofensivo a los ingleses la imagen de una cruz en una furgoneta y no lo es la Cruz de San Jorge en la bandera inglesa...?
Que por cierto es tambila bandera de Barcelona y si nos fijamos estn el escudo del Barsa. Creo que algrtido que jugaron en un pamusulmles pidieron que tapasen al cruz del escudo...
20/04/11 7:22 PMDejar un comentario
jueves, 28 de abril de 2011
Una constructora británica expedienta a un trabajador por no retirar una cruz de la furgoneta de la empresa
via infocatolica.com
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